Zasady przeprowadzce do Szwecji do pracy różnią się w zależności od kraju swojego obywatelstwa, patrz poniżej
Wspólne dla wszystkich pracowników przebywających dłużej niż sześć miesięcy, to to, że można przynieść swoją rodzinę.
Jako obywatel UE masz prawo do pracy w Szwecji bez zezwolenia. Masz również prawo przyjechać do Szwecji, aby szukać pracy.
Twoja rodzina ma prawo przyłączyć się do ciebie w Szwecji tak długo, jak masz prawo do pobytu w Szwecji.
Po wejściu w Szwecji, i wszelkie towarzyszące członkowie rodziny muszą mieć ważny paszport lub dowód osobisty, pokazując swój obywatelstwo. Jeśli twój małżonek całkowita prawo małżonka zarejestrowany zależnej partnera, dzieci, rodzice nie są obywatelami UE, muszą ubiegać się o zezwolenie na pobyt, ale to może być również wykonane po przeprowadzce do Szwecji, w tym samym czasie, jak zarejestrować swoje prawo do pobytu. Jeśli mieszkasz w innym kraju UE z widokiem na pobyt stały nie krótszy niż pięć lat, masz prawo jako rezydenta długoterminowego i może być stosowany w tym kraju, do specjalnego zezwolenia na pobyt w UE. Istnieje kilka wyjątków od reguł. Obywatele Australii, Kanady, Nowej Zelandii i Korei Południowej w wieku - lat również mogą ubiegać się o wizy na okres do jednego roku. Zatrudnienia, który trwa mniej niż trzy miesiące, obywatele niektórych krajów muszą mieć pozwolenie na pracę i wizę.
Należy również pamiętać, że człowiek w pewnych obszarach mogą być zwolnione od zasad wydawania zezwoleń na pracę.
Aby ubiegać się o zezwolenie na pracę, należy uzyskać oficjalną ofertę pracy od szwedzkiego pracodawcą. Tę pracę należy się również: jeżeli jesteś obywatelem UNII europejskiej, mogą uzyskać zezwolenie na pracę, twój małżonek ogólnego prawa małżonka, zarejestrowanego partnera i dzieci w wieku poniżej dwudziestu jeden lat, a także dzieci w wieku powyżej dwudziestu jeden, które są na utrzymaniu rodziców), mają prawo do zrzeszania się w Szwecji. Muszą ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się, albo, jako część twojej aplikacji lub osobno. Generalnie, należy złożyć wniosek o pozwolenie przed wejściem w Szwecji, chociaż w niektórych przypadkach możesz być w stanie zastosować w Szwecji, jeśli już legalnie mieszkających w kraju. Jeśli chcesz działać po zakończeniu bieżącego zezwolenia upłynął, należy złożyć wniosek o przedłużenie. Jeśli złożysz wniosek do aktualnego zezwolenia skończy, masz prawo pracować w oczekiwaniu na decyzje. Mieszkańcy tego skandynawskiego kraju mają prawo do swobodnego życia i pracy w Szwecji bez rejestracji w migracji agencji. Jednak, należy zarejestrować się ze szwedzkim urząd podatkowy, aby uzyskać szwedzki osobowości ilość. Szwajcarscy obywatele muszą mieć pozwolenie na pobyt do pracy w Szwecji dłużej niż trzy miesiące. Można ubiegać się o ZEZWOLENIE na pobyt po przyjeździe do Szwecji i zacząć działać jak najszybciej wejść w kraju. Po wejściu w Szwecji, należy mieć ważny paszport Twoja rodzina może się przyłączyć.
Zagraniczni studenci, którzy mają pozwolenie na pobyt w Szwecji mogą pracować równolegle nauce.
Jeśli chcą zostać i pracować w Szwecji po ukończeniu studiów, potrzebują pozwolenia na pracę. Jeśli planujesz pracować w Szwecji, wejść na specjalną stronę internetową prawników workinginSwedish online, aby dowiedzieć się, co trzeba zrobić.
